Bereits im Herbst 2006 forderte der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) eine gesetzliche Mindestvergütung von Praktikanten in Höhe von 300 €. Auch die SPD setzte sich schon 2006 und 2008 werbewirksam aber leider halbherzig für die Stärkung der Rechte von Praktikanten ein. Einen faden Beigeschmack erhielten die Versuche der SPD im Jahre 2010, als bekannt wurde, dass ein Großteil der deutschen Ministerien ihre Praktikanten nicht bezahlt. 2008 nahm sich die damalige Bundesregierung der Problematik schließlich an. Es sollten Bestimmungen für den Mindestlohn und die Praktikumsdauer festgelegt werden. Die Verhandlungen zwischen dem Bildungs- und dem Arbeitsministerium scheiterten jäh an der ablehnenden Haltung der damaligen Bundesministerin Schavan. Ihrer Ansicht nach schade ein solches Gesetz den Studenten und Absolventen. Grundlage ihrer Annahme war eine Untersuchung des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), wonach jedes zweite Unternehmen keine Praktikanten mehr einstellen würde, wenn es an ein solches Gesetz gebunden wäre. 2010 wurde dann von der dänischen Abgeordneten Emilie Turunen im Europäischen Parlament auf das Thema in Form einer von ihr verfassten Resolution für Mindestanforderungen im Praktikum aufmerksam gemacht. Bis heute sieht die Bundesregierung keinen Handlungsbedarf, da das Problem “Generation Praktikum” kein quantitatives Problem sei und differenziert betrachtet werden müsse. Einen ausführlicheren Bericht findet ihr hier.